Diageo presenta Plan “Espíritu de Progreso: Sociedad 2030”, y lanza “Soluciones Sostenibles”

Txt: Marlina López

En los siguientes diez años Diageo enfocará sus acciones en fomentar el consumo positivo de bebidas, defender la inclusión y la diversidad, y ser pioneros en la sustentabilidad del grano hasta la copa; construyendo su historial de progreso a nivel mundial, para alinearse con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas (ONU).

De acuerdo con Iván Menezes, director ejecutivo de Diageo, como empresa global están comprometidos con proteger el futuro del planeta y abrir el camino para que otros lo sigan, y  en el nuevo y ambicioso plan de acción afrontan el reto de lograr mejores resultados durante esta década crítica hacia el 2030.

Bajo el plan “Espíritu de Progreso: Sociedad 2030”, trabajarán en 25 metas diseñadas para generar impacto positivo en el mundo hacia el 2030 y ayudar a alcanzar los ODS de  la ONU durante la “Década de Acción”.

“Espíritu de progreso: Sociedad 2030” de Diageo, permitirá   llegar a mil millones de personas con mensajes de moderación en el consumo de alcohol a través de sus marcas, alcanzar la meta de Carbono Neto Cero en todas las operaciones directas,  incrementar en un 45% la representación de líderes de  procedencias étnicas diversas.

Los fabricantes de Johnnie Walker, Smirnoff y Guinness, también se han propuesto utilizar 30% menos de agua en cada bebida que produzcan, llegar a más de mil millones de personas con mensajes de moderación en el consumo de alcohol a través de sus marcas, cambiar la actitud en cinco millones de conductores para fortalecer la importancia de no manejar bajo los efectos del alcohol,  y educar  a más de 10 millones de personas sobre los peligros del consumo de alcohol en menores a través de “SMASHED”, nuestro galardonado programa de educación sobre el alcohol, que actualmente opera en todos los continentes.

En el tema de Defender la inclusión y la Diversidad, Diageo fomentará en la industria tener un 45% de líderes de diversas procedencias étnicas y mujeres en un 50% de los puestos de liderazgo; brindando preparación y capacitación a más de 1.7 millones de personas para ayudar en la creación de un sector de hospitalidad más incluyente y próspero.

 “Al establecer objetivos de género y etnicidad para ser alcanzados por la empresa a más tardar en 2030, creo que realmente podremos romper barreras y ayudar a darle forma a un negocio y una sociedad más diversos y exitosos a largo plazo”, precisa el director ejecutivo de Diageo, Iván Menezes.

En sustentabilidad del grano hasta la copa, la empresa se ha comprometido a trabajar hacia un futuro libre de carbono aprovechando el 100% de las energías renovables para lograr un objetivo de carbono neto cero en todas las operaciones directas y a trabajar con sus proveedores para reducir las emisiones de carbono indirectas en un 50%.

Como primer paso hacia Carbono Neto Cero, las prestigiosas destilerías escocesas de Diageo, Oban y Royal, alcanzarán la neutralidad de carbono para fines del 2020 y Diageo espera alcanzar el objetivo de carbono neto cero en la India para 2025

Además, para 2030 garantizará que cada una de las bebidas que produce utilice un 30% menos de agua de lo que actualmente utiliza, y tendrá un impacto positivo neto sobre el agua en las cuencas y comunidades clave que sufren de escasez de agua

También entregarán más de 150 proyectos comunitarios de agua alrededor del mundo, incluyendo el dar acceso a agua limpia, sanidad e higiene; y apoyarán a más de 150,000 pequeños agricultores con técnicas para regenerar la tierra y fomentar la biodiversidad

Por otro lado, para 2030 garantizarán que el negocio utilice el 100% del contenido reciclado en empaques de plástico y de que el 100% del material de empaque de Diageo sea altamente reciclable. 

Mientras, sumado al plan “Espíritu de Progreso: Sociedad 2030”, Diageo presenta “Soluciones Sostenibles”, una plataforma global que proporcionará financiamiento sin capital a empresas emergentes y empresas de tecnología, con el fin de desarrollarlas para ayudar a continuar integrando la sustentabilidad en su cadena de suministro y sus marcas; compartiendo sus recursos globales y experiencia para desencadenar el potencial futuro de los socios.

 Para Ewan Andrew, director de Sustentabilidad y Presidente de Diageo Supply & Procurement, “Es vital que actuemos ahora si queremos mantener el maravilloso mundo en el que vivimos”.